晶聯光電召開2025年第一季度優秀員工表彰暨合理化建議獎勵大會
發布時間：5/6/2025 發布作者：admin 新聞來源：本站 點擊：225次 |
為表彰先進、激發創新思維，鼓勵員工提升個人能力，持續打造一支素質過硬、技能專業的人才隊伍。4月29日，廣西晶聯光電材料有限責任公司召開了2025年第一季度優秀員工表彰暨合理化建議獎勵大會，同時對公司相關人才政策進行了宣貫。
季度優秀員工：標桿引領，砥礪前行
在全體員工的共同努力下，公司2025年一季度各項工作取得顯著成效。為樹立榜樣、激勵先進，經各部門推薦及綜合評審后最終評選出5名先進個人，他們憑借出色的業績表現、高度的責任感和敬業精神，榮獲“2025年第一季度優秀員工”稱號。總經理黃誓成為獲獎者頒發證書及獎金，并寄語全體員工：“希望受到表彰的員工再接再厲，在二季度工作中錨定目標，協同共進。同時，也希望全體員工以他們為榜樣，在各自崗位上貢獻更多的智慧和力量。”
創新改善合理化建議：集智創新，共促發展
小建議大作為，微創新顯價值。合理化建議工作實施以來，共收到提案168條，涵蓋工藝優化、降本增效、安全管理、文化建設等多個領域。其中，多項建議已落地實施并取得顯著成效。會上，對日常工作中認真思考、積極進言獻策的28名員工進行了獎勵。每一位員工的智慧都是公司的寶貴財富，全體員工將繼續立足崗位，開拓思維、勇于創新，讓‘金點子’結出‘金果子’！
技能提升：強化機制保障，引才育才并行
人才是創新的根基，人才隊伍建設是企業發展的核心要素。持續開展學習與提升，已成為個人和企業共同成長的關鍵。為了進一步適應現代企業的發展要求，充分調動員工繼續學習深造的積極性，創建學習型企業、打造學習型團隊。近年來，公司陸續出臺了一系列人才政策。為了更好的落地與實施，會上，對相關人才政策進行了宣貫與培訓。希望全體員工利用好公司的政策支持，積極參與能力提升，實現自我突破。為公司提質增效貢獻力量，實現個人發展與企業發展的雙贏。
創新永無止境，行動成就未來。本次會議不僅是對優秀個人的肯定和鼓勵，更吹響了沖刺年度目標的號角。公司將持續營造“比、學、趕、幫、超”的奮進氛圍、持續搭建創新平臺、提供建議采納機制、加強政策支持力度，不斷完善激勵與考核機制，實現企業與員工的共同成長。每一位員工的進步都是企業前進的基石，讓我們以先進為榜樣，為企業高質量發展注入澎湃動力，共同繪就公司創新發展新藍圖！
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